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集团公司副总经理李志琤出席uu快三干部大会

2019-09-26 | 董银彪

  9月18日上午,十二公司召开干部大会,宣布集团公司党委任免职决定。集团公司副总经理李志琤、集团公司党委工作部副部长邹朝燚出席会议。公司在昆领导班子成员,各直管部(分公司)经理、书记,各职能部门负责人共40余人参加会议。会议由公司党委副书记、总经理刘爱军主持。

  会中,邹朝燚代表集团公司党委宣布了关于十二公司领导班子调整的任免决定,任命李良军为公司党委书记、副董事长。李良军对于集团公司党委的任职决定进行了表态发言,对组织的培养、信任和关心表示衷心感谢,他表示,自己一定会尽快进入新角色,融入新集体,以饱满的热情和求真务实的态度投入工作,不辜负组织的信任和公司广大干部职工的期待,在今后的履职中会努力做到四点:一是不断加强学习,努力提升素质,增强自身履职尽责的能力。二是坚决维护大局,加强领导班子团结,带领全体干部职工共谋发展。三是爱岗敬业、珍惜岗位,切实履行好党委职责。四是廉洁自律、克己奉公,做好表率作用,主动接收全体干部职工监督。
   公司党委副书记、董事长李肖君代表公司党委和领导班子坚决拥护集团公司党委的决定和安排,对集团公司党委的帮助和支持表示感谢,对李良军同志的到公司工作表示欢迎,并代表领导班子对今后的工作进行表态:一是要齐心协力、共谋发展,与全体干部职工在共识中求团结,在信任中求融洽,要自觉维护领导班子团结,努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。二是要建强班子、引领发展,把自身建设摆在首要位置,结合公司实际和各自分管工作,直面问题,解决问题,积极谋划发展思路、制定发展措施,不断提高班子引领发展的能力。三是坚持学习、提升素质,要学理论、学业务、抓管理,全力打造学习型团队、学习型员工,实现公司持续稳健发展。四是要直面问题、强化管理,班子成员和各中层干部要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深刻反思、查找工作中和公司基础管理中存在的问题,彻底梳理,确保存在问题的落实解决。五是要担当实干、促进发展,领导班子要以公司发展为己任,自觉把思想和行动与党中央和集团党委决策部署相统一,刀刃向内抓重点项目建设、抓内部管理、抓干部队伍建设,进一步统一思想,奋发有为。六是要廉洁自律、树立形象,要严格落实党风廉政建设责任制,牢固树立纪律和规矩意识,全面从严治党,加大问责、追责力度,从领导班子做起,以上带下,营造风清气正、清廉干事的发展氛围。

  李志琤在讲话中指出,集团公司党委对十二公司领导班子队伍做出调整,是集团党委经过综合考虑、慎重研究做出的决定,是根据公司改革发展的需要和十二公司领导班子建设实际做出的一项重要决定,充分体现了集团公司党委对十二公司改革发展和领导班子建设的关心和重视。李志琤对李良军同志提出三点要求:一是要进一步加强学习,深入调查研究,尽快熟悉公司、项目实际情况,切实提高履职能力。二是要加快角色转变,快速适应新的岗位要求,加强组织建设,带领好、管理好团队,提高大局意识。三是要勇于担当,善于作为,明确工作思路和目标,拿出务实管用的措施,打开工作新局面。
    李志琤还对新调整的领导班子提出了希望与要求:
    一是要切实发挥好党的领导作用,自觉在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻党的路线方针政策,充分发挥把方向、谋大局、定政策、促改革的核心作用,教育引导广大党员职工坚定政治信仰,充分发挥党组织纵览全局、协调各方的作用。
    二是要更加担当尽职,发挥班子核心作用,不断强化班子和领导人员发展企业的使命感和责任感,发挥好领导班子引导生产、引领职工的作用。
    三是要加强领导班子的能力建设和廉洁建设,切实提高领导人员的战略思维能力、创新突破能力、科学决策能力、应对复杂局面能力、解决实际问题能力、依法经营能力和纵览全局能力,加强党建、党风廉政建设工作,补短板、强素质,以敢于担当的态度和抓铁有痕、踏石留印的干劲促进生产。
四是要处理好企业发展和历史遗留问题之间的关系,在解决好历史遗留问题同时不产生新的矛盾,不回避、不隐瞒、不压制问题,有针对性、有步骤解决问题,紧盯在建项目,拿出切实可行的方案。
五是要确保公司干部职工的思想稳定,领导班子要切实转变工作作风,扑下身子、沉到一线、深入基层、深入职工,做好职工思想政治工作和引导工作,同心同德、真抓实干,凝心聚力,奋力开创十二公司发展新局面。

 

(责任编辑:董银彪)