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公司编制《员工手册》

2019-08-28 | 章榆

 

近日,公司编制并在全公司职工内部发放《员工手册》,旨在通过加强公司内部统一管理,进一步约束职工行为规范,优化管理环境、提高管理效力,达到企业管理制度化和规范化建设的目的。

员工手册包含公司简介、企业文化、员工理念、员工权力与义务、员工行为准则、人事管理、安全与健康、附则等十一个方面的内容。作为公司的“内部法”,它不仅涵盖了企业人事管理的各个方面,规范了十二公司的人事制度,还承载了传播企业形象、企业文化的功能;它不单单是摆在员工办公桌上的一本小册子,而是全体员工的行动指南、行为规范。

《员工手册》编印后,发放到公司各部门、各直管部(分公司)员工手上作为员工培训的教材,它将引领十二公司全体干部职工了解企业形象、融入企业文化,切实增强职工归属感,同时明确自己的权利与义务,更好地保护自己的权益,促使大家进一步规范自己的工作和行为,引导大家把自己的人生追求与公司的发展紧密融合,携手奋进,共同开创十二公司更加美好的未来!

(责任编辑:章榆)